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    云南師范大學2020年第一批事業單位公開招聘工作人員公告

    2020-06-11  點擊:[]

    根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)等有關文件規定,結合工作需要,經云南省人力資源和社會保障廳批準,云南師范大學2020年計劃第一批面向社會公開招聘工作人員76名,現將有關公告事宜公告如下:

    一、招聘原則

    招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取面向社會,公開報名,統一考試,綜合評定,擇優聘用的方式進行。

    二、招聘崗位及人數

    具體招聘崗位及招聘條件,詳見《云南師范大學2020年第一批公開招聘計劃表》(附件)。

    三、招聘條件

    (一)應聘人員應具備以下條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業;

    3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業或技能;

    4.適應崗位要求的身體條件;

    5.具有崗位所需要的其他條件;

    6.博士研究生年齡不超過40周歲(1980年6月1日及以后出生),具有高級職稱的年齡放寬至50周歲(1970年6月1日及以后出生)。招聘計劃表中“高層次高水平人才”對應《云南師范大學高層次高水平人才引進辦法》(云師大黨發字〔2018〕17號)相關要求。

    (二)有下列情形之一的人員不得報名:

    受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,均不得參加應聘。

    四、報名程序

    (一)報名方式及時間:

    我校高層次高水平人才及博士招聘信息,常年有效。

    2020年 6月20日00:00 至2020年6月 27 日24:00,請在云南師范大學人事處網站點擊“公開招聘報名系統”進行報名,網址:http://rsc.ynnu.edu.cn; 2020年6月27日以后請與學科所在院(所)聯系,投遞簡歷。

    (二)上傳相關附件

    應聘人員在網絡報名的同時,須及時上傳下列材料的電子掃描件,以便我校進行資格審查:

    1.本人身份證;

    2.個人簡歷;

    3.招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料(暫未取得畢業證、學位證的2020屆應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表及學習成績單,留學回國人員須出具留學回國人員證明及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書);

    4.應聘崗位中備注為“中共黨員”的,須提供本人組織關系所在黨組織出具的黨員證明材料;

    5.證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級考核證書。

    (三)材料及要求

    1.不接受紙質簡歷;

    2.應聘人員應按要求如實填寫個人信息及上傳相關附件材料,若

    填寫及提供的個人資料與實際情況不符的,一切后果由本人承擔,同時我校有權取消其參加考核以及聘用資格。

    五、資格審查

    學校嚴格按照招聘基本條件進行資格審查,報名材料中有虛假信息或隱瞞實際情況者,一經查實,取消其應聘資格。

    六、面試

    博士研究生和高級職稱人員免筆試,資格審查合格人員直接進入面試環節。面試主要考察應聘人員專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力和職業能力等,面試時間、地點及相關要求,由各招聘單位負責通知考生,請應聘者注意保持電話暢通。

    七、考察

    考察主要針對擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察,考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

    八、體檢

    擬聘用人員到校外二級甲等及以上醫院進行體檢,具體參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者,不予聘用,可依次遞補。體檢合格者集中進行心理測試。

    九、公示及聘用

    擬聘用人員在云南師范大學人事處網站上進行公示,公示期不少于7個工作日,公示期滿無異議,經單位紀檢和主管部門審核,報同級人社部門批準后,辦理聘用手續。辦理聘用手續時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件,否則不予辦理。

    辦理聘用手續后,若在工作期間發現實際情況與應聘時所填寫情況不符的,學校有權與其解除聘用關系,終止人事關系,并作下編下冊處理。

    凡新招聘到校工作人員,涉及承擔班主任、兼職輔導員等學生工作任務,以及參加駐村扶貧、支教等工作,必須服從學校和各具體用人單位的安排。

    十、崗位待遇

    本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照國家和我省事業單位相關規定執行。

    十一、招聘紀律

    (一)招聘單位遵守考試紀律,保守工作秘密,接受社會和有關部門的監督。

    (二)工作人員必須遵守工作紀律,并按國家和我省法規進行回避。

    (三)對違反招聘紀律的應聘人員、工作人員和招聘單位,依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。

    (四)學校紀檢監察機關對公開招聘工作履行專責監督職責,對相關程度及職能監督進行監督檢查,及時受理職能部門移交的違紀問題。

    十二、重要提示

    (一)公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南師范大學人事處網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤,由應聘人員自行負責。

    (二)應聘人員應確保填寫信息的真實性,特別是所填專業須按照畢業證上專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。凡因應聘人員填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔因此造成的取消應聘資格等一切后果。

    (三)本公告附件與公告具備同等效力,請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反錄用考試紀律的應聘人員,按有關規定處理。

    (四)鄭重提醒:招聘單位和考試機構對公開招聘過程中一切違紀違規違法犯罪行為實行“零容忍”,請應聘人員務必認真學習《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務必誠信應聘,否則成績無效,并將記入個人誠信檔案庫,構成犯罪的依法追究刑事責任。

    (五)本次公開招聘考試不指定輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦輔導培訓班,請各應聘人員不要相信任何有關的宣傳推銷材料,以免受騙上當。

    十三、未盡事宜由云南師范大學人事處負責解釋。

    十四、聯系方式

    (一)咨詢電話:0871-65941536、65941528;

    (二)監督電話:0871-65910376;

    (三)網址:http://rsc.ynnu.edu.cn

     

      附件:云南師范大學2020年第一批公開招聘計劃表.xlsx

     

    云南師范大學

    2020年6月11日

     

     

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